Jak efektivně přilepšit zaměstnancům? Skupinovým pojištěním i příspěvkem na penzi! I když by si člověk myslel, že firmy během koronavirové krize sníží mzdy nebo omezí zaměstnanecké benefity, v naprosté většině případů se tak nestalo. Oběma stranám – zaměstnavateli i zaměstnanci – mohou správně vybrané a využívané benefity zajistit lepší budoucnost...

V České republice podniká zhruba 2 miliony obyvatel. Většina z nich odvádí minimální zálohy na sociálním pojištění. Mnoho lidí musí pro vlastní obživu chodit do dvou zaměstnání nebo si minimálně přivydělávat na dohodu. Jak se promítnou různé pracovní poměry na výši starobního důchodu? Na to jsme se zaměřili v dnešním článku.

O tom, že myslet na důchod se vyplatí, jsme se již zmiňovali v minulých článcích. Pro jeho výpočet je důležitá doba, po kterou odvádíte důchodové pojištění a také průměrná výše výdělku. Náhradní doba důchodového pojištění, o které se chceme bavit v dnešním článku, je doba, po kterou nemusíte pracovat, a přesto je zohledněna při nároku na starobní důchod.